4 TIPOS DE PERSONALIDADES

4 TIPOS DE PERSONALIDADES     

PERSONALIDADE Cordata

Fala constante da pessoa:

“Eu ajudarei naquilo que você quiser”
“Estarei a seu dispor”

“Orarei sempre por você”
“Estarei sempre ao seu lado”

Exemplo: Saul 1Sm. 15:24

Pensamentos:

“Preste atenção em mim”
“Ouça o que eu tenho a dizer”
“Interesse-se por mim”
“Seja bom comigo”

PERSONALIDADE Competitiva

Fala constante da pessoa:

“Tenho resposta para tudo”
“Vou lhe mostrar como se faz isso”

“Tirar férias é pura perda de tempo”

Exemplo: Jacó Gn.27: 30

Pensamentos:

“Viu como executo bem o meu trabalho?”
“Percebe como sou indispensável?”
“Elogie a mim e ao meu trabalho”

PERSONALIDADE Crítica

Fala constante da pessoa:

“Viu como meu desempenho é nota dez?”
“Preste atenção em mim”

“Sou eu quem manda aqui”

Exemplo: Judas Iscariotes Jo.12:4-6
Pensamentos:

“Você nunca vai melhorar, não é?”
“Você é um caso perdido”
“Você é burro demais!”
“A culpa é toda sua! 

PERSONALIDADE Perfeccionista

Sua fala constante: “Isto tem que ser feito, como deve ser feito e muito bem feito!”

CARACTERÍSTICAS:

POSITIVAS

Comprometidos Determinados Disciplinados Focados nos objectivo

Organizados Responsáveis Íntegros Buscam a excelência e a justiça Esforçados

NEGATIVAS

Exigentes em exagero Inflexíveis Rígidos Intolerantes Tensos Irritadiços Focados nos erros 

Julgadores Ressentidos

Pessoas focadas na ação, com grande sentido de prioridade. Ficam com raiva por não fazerem as coisas ainda mais corretamente do que já fazem. Têm tendência para se focar no erro, naquilo que necessita ser corrigido. Reprimem a sua impulsividade e desejos com o objectivo de terem uma postura correta na vida. Estão convictos que o empenho os torna merecedores. Gostam de afirmar que se todos fossem como eles haveria menos problemas e complicações. O afastamento de si próprios caracterizam-nos como duros, intransigentes, que teimam na comparação do certo e do errado e do bom e do mau. Como estão permanentemente a comparar o que está certo e errado, é difícil aceitarem que algo está bem. Exigem a si e aos outros sempre mais e melhor. Irritam-se com o que podem considerar baixos desempenhos dos outros